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こちらは三重県厚生連職員の募集・採用ページです

新規採用者募集について【2026年３月卒者】

試験日時

第1回採用試験　2025年4月26日（土）
第2回採用試験　2025年6月21日（土）

※第1回で定員に達した場合は、第2回の応募を停止する場合があります。

応募期間

＜第1回　2025年4月26日（土）＞　
　 2025年3月24日（月）～4月11日（金）15時必着
＜第2回　2025年6月21日（土）＞
　2025年5月19日（月）～6月 6日（金）15時必着

募集職種・募集人数

◇2026年度　看護師新規看護師募集（全体で100名程度）

◇助産師 （若干名 ※）

　募集要項はこちら

応募資格

看護師養成教育機関を2026年（令和8年）3月に卒業見込みの方
看護師・助産師

応募方法

以下の書類を提出してください

1. 自筆の看護職員用エントリーシート（写真は所定のサイズを貼付(のりつけ)してください）※様式はＪＡ三重厚生連ホームページよりダウンロード（Ａ４×２枚）できます


2. 卒業見込み証明書（資格者は看護師等免許証の写し）


3. 成績証明書（最終資格取得の学校）新卒者の方のみ必要

◎上記、応募期日までに必要書類を提出してください。（郵送またはご持参ください）
◎お申込みフォームに必要事項を入力し送信してください。
　※お申込シートは3/24～入力可能になります。
◎適性検査の案内をメールします。3日以内にWEB上で受検をお願いいたします。
＜応募後＞
　　試験当日の詳細をご本人様宛に郵送いたします。
　　当日は実施時刻の10分前までにご来場ください。

試験科目

小論文・個人面接・書類審査

試験会場

三重県津市栄町1丁目960番地　JA三重ビル　5F大会議室

合格通知

試験終了後２週間程度

提出先及びお問合せ先

〒514-0004 
三重県津市栄町１丁目960番地 （ＪＡ三重ビル内）
三重県厚生農業協同組合連合会
管理部　人事グループ　看護担当 　 
TEL　　　059-229-9203
Mail：hnb_kango@miekosei.or.jp

あなたの知りたいを、「 Ｑ& A 」

中途採用者募集について

試験日時

随時受付（平日開催）

募集職種

◇看護師
◇助産師 ※大台厚生病院、鈴鹿厚生病院のみ要相談

応募方法

1. 下記「提出及びお問合せ先」看護担当まで、
   ＴＥＬまたはメールにてご連絡ください。
   　Tel 059-229-9203(直通)
   　E-Mail　hnb_kango@miekosei.or.jp
   　以下の内容をお教えください。
   　・氏名／年齢／連絡先
   　・在職の有無及び退職日
   　・入職希望日
   　・就職先希望病院
   　※各病院の採用募集状況により採用が難しい場合があります。
2. 就職先希望病院の病院見学をお願いしております。
   　希望先病院と情報を共有後、こちらからご連絡いたします。
   　ご本人から希望先病院看護部長に連絡し、病院見学の日時調整をしてください。
   　※病院見学時、履歴書（A3見開き）1通をご持参ください。
3. 採用試験日の調整をいたします。
   　※持参物：看護師免許証（原本）、履歴書（A3見開き）1通（全2通提出必要）
   　試験の詳細をご本人宛に送付いたします、ご安心ください。

試験科目

面接・小論文・適性検査（試験前に受検していただきます）書類審査

試験会場

三重県津市栄町1丁目960番地　JA三重ビル

合格通知

試験終了後２週間程度、ご本人宛に送付いたします。

提出先　及び　問合せ先

〒514-0004 
三重県津市栄町１丁目960番地 （ＪＡ三重ビル内）
三重県厚生農業協同組合連合会 　 
TEL　　　059-229-9203

勤務概要

★勤務先

• 松阪中央総合病院
• 鈴鹿中央総合病院
• 三重北医療センター菰野厚生病院
• 三重北医療センター いなべ総合病院
• 大台厚生病院
• 鈴鹿厚生病院

★募集職種

看護師　（正職員）、　准看護師※要相談

★勤務形態

病棟夜勤形態　（実労働37.5時間/週）
＊３交替　　　日勤8：30～17：00　準夜16：30～1：00　深夜0：30～9：00
＊変則２交替　日長8：30～21：00　夜勤20：30～9：00
＊２交替　　　日勤8：30～17：00　夜勤16：30～9：00
個人のＷＬＢに応じて勤務形態の選択ができます。

★給与・賞与

• 新人看護師モデル月給
  大学卒　月収302,240円
  短大卒・3年生卒　月収292,020円
  助産　　月収302.240円
  ※所定給与に夜勤手当（3交替8回または2交替4回分）、時間外手当5時間分、処遇改善手当含む
• 諸手当（時間外手当・通勤手当等は別途支給）
• 免許取得後の職歴は本会規程に基づいて基本給に加算されます
• 賞与／年2回（6月・12月）
• 退職給与金及び将来設計手当（勤続3年以上）

★休日

• 完全週休2日制・国民の休日・年末年始（12月30日～1月3日）
• 年次有給休暇（1年目10日、2年目15日、以降1年毎に1日加算。最高20日、翌年まで繰り越し可能。最大40日まで）
• リフレッシュ有給休暇(年７日、翌年度まで繰越可能）
• 特別休暇（慶弔休暇など）
• 病気休暇（最高20日）

★福利厚生

看護学生の奨学金制度、各種社会保険、団体定期生命共済、財形貯蓄、住宅融資、育児休職、介護休職、看護職員復職措置、引越費用支給（本会規程による）など

★被服貸与

ナース服（ツーピース・ワンピース・スクラブの中から選択可）
ナースシューズ（数種類の中から選択可）

 

★保育所

24時間保育あり

★その他

看護師宿舎あり（事業所による）