(1)
三重県厚生連臨床研修医規程により、常勤研修医として雇用いたします
(2)
有給休暇は初年度10日、2年次15日間(他にリフレッシュ有給休暇7日あり)
(3)
健康保険、厚生年金、雇用保険等の社会保険は厚生連で加入 医師賠償責任保険については病院で加入します(個人加入も推奨)
(4)
研修会・学会等への参加などについては、職員医師に準じて助成します
1年次/年額 700万円
2年次/年額 800万円 ※賞与相当手当、当直手当を含む 三重県厚生連給与規程により支給
住居については、近辺のアパート・マンション等賃貸住宅を個人で契約 家賃の半額(5万円まで)を助成
院内に研修医室・談話室(休憩室)・仮眠室(男女各専用室あり)
院内各部署でインターネット接続のパソコンよりUp to Date 利用可能 医中誌およびClinicalKey、医書.jp等オンラインジャーナル利用可能
シミュレータ等による実習(気管内挿管、中心静脈挿管、硬膜外麻酔)も可能
(5)
BLS、ICLS、ISLSの各コースを院内で受講可能
専門医プログラムによる連携施設としての専攻医採用
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