現在の採用情報
 看護職員募集（中途採用含む）JA三重厚生連では、看護職員採用を積極的に実施しています。お気軽にお問合せください。 |
2025年度 新規採用について |
| 2025年度 募集要項 |
| 募集職種 |
| ◇看護師（全体で100名程度）
・松阪中央総合病院 40名 ◇助産師 （若干名 ※） |
| 応募資格 |
※夜勤可能な方 |
| 応募日時 |
第1回 2024年4月28日（日） |
| 応募期間 |
第1回2024年4月2日（火）～4月12日（金）15時必着 |
| 応募手続き |
以下の書類を提出してください |
| 試験会場 |
| 三重県津市栄町1丁目960番地 JA三重ビル |
| 試験科目 |
| 小論文・個人面接・書類審査 |
| 合格発表 |
| 試験終了から2週間程度（第1回試験は、連休を挟むため遅れる可能性があります） |
| 提出先 及び 問合せ先 |
| 〒514-0004 三重県津市栄町１丁目960番地 （ＪＡ三重ビル内） 三重県厚生農業協同組合連合会 管理部 人事グループ 看護担当 TEL 059-229-9203 Mail：hnb_kango@miekosei.or.jp |
| 勤務概要 |
| 勤務先 |
| 三重県内厚生連の7事業所 |
| 勤務体制 |
| 病棟勤務は二交替制（夜勤回数月4回程度）又は三交替制（夜勤回数月8回程度） 週実働時間 37.5時間 |
| 休日 |
| ●完全週休2日制 国民の休日 ●年末年始（12月30日～1月3日） ●年次有給休暇（1年目10日、2年目15日、以降1年毎に1日加算 最高20日） ●リフレッシュ有給休暇（年7日、翌年度まで繰越可能） ●特別休暇（慶弔休暇など） ●病気休暇（最高20日） |
| 福祉厚生等 |
| 奨学資金制度、各種社会保険、団体定期生命共済、 財形貯蓄、住宅融資、育児休職、介護休職、 看護職員復職措置、引越費用支給（本会規程による）など |
| 給与・賞与 |
| 1年目モデル月収 【看護師（大学卒）】296,870円 【看護師（短大卒・3年制卒）】290,020円 【助産師】296,870円 ※所定内給与に夜勤手当（三交替で8回または二交替で4回分）、時間外手当5時間分、処遇改善手当 含む ・時間外手当は実績に応じて支給 ・通勤手当は本会規程に基づいて支給 ・免許取得後の職歴は本会規程に基づいて基本給に加算されます ・賞与/年2回（6月・12月） ・退職給与金及び将来設計手当（勤続3年以上） |
| 被服 |
| 白衣 ナースシューズ・ストッキング等貸与 |
| 保育所 |
| 24時間保育あり |
| その他 |
| アパートまたは家賃助成あり |
